【薪资：5k-8k】

【经验要求：2-3年】

【工作区域：徐鼎盛总部】

任职要求：

具有丰富的餐饮连锁企业管理或稽查经验，身体健康、吃苦耐劳、服从管理

【薪资：6k-12k】

【经验要求：3-5年】

【工作区域：徐鼎盛所有门店可就近安排】

岗位职责：

1、负责其门店的各项行政管理

2、制订并组织实施门店的一切业务经营计划

3、监督、推行本门店的各项正规化管理制度

4、考核直接下属厨师长、经理及领班的品行业绩并实施激励和培训

5、核签、审批门店使用的物资用品

6、定期召开并主持门店的管理人员例会，成本分析会议和员工大会

7、核查门店的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作

8、完成上级领导布置的其他工作任务

【薪资：8k-12k】（特别优秀的可面谈）

【经验要求：无】

【工作区域：江津】

任职要求：

1、掌握TPM体系管理基本知识，知晓工厂厂房结构特性与食品设施设备关联技术；

2、熟悉汤料、酱料、底料和红油等调味品工厂生产设备，掌握相关设备性能和维修技术；

3、会制图，懂生产线设计布局，熟练运用OFFICE，CAD等管理工具

4、具有工厂筹建、设备布局规划经历者尤佳

【薪资：5k-6k】

【经验要求：2-3年】

【工作区域：徐鼎盛所有门店可就近安排】

岗位职责：

1、负责门店前厅的日常管理工作，对店长负责

2、负责检查服务员的仪表仪容，出勤状况，个人卫生情况

3、坚持每日巡台，检查餐厅的室温、灯饰、摆台、器皿、餐厅清洁卫生及设施设备的完好，巡查营业过程中服务状况，确保服务高质高效

4、负责检查餐饮质量，坚持质量标准，加强与客人沟通，了解宾客的意见，妥善处理客人投诉，重大问题应及时向店长报告

5、抓好服务员队伍思想建设，协助店长制订计划并组织开展员工培训，对员工进行服务意识、推销意识的训练，做好培训记录，不断提高门店的服务水平

6、加强对前厅开源节流的管理，掌握并控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，月末配合厨房进行餐具及其它物品盘点工作

7、完成上级领导布置的其他工作任务

【薪资：6k-10k】

【经验要求：3-5年】

【工作区域：徐鼎盛所有门店可就近安排】

任职要求：

1、在店长的领导下，负责厨房的组织领导和业务管理工作。抓好厨师团队思想教育和业务指导工作，并以身作则，做好带头作用，尊重下级，及时妥善处理厨房内发生的问题，做好团队建设，并及时向店长及上级报告，对店长负责

2、负责检查各班组人员的考勤工作，做好厨房劳动调配和班组的协调工作，根据厨师技术特长和工作任务合理安排和调配人员，根据厨师的表现提出奖惩意见

3、按照公司厨政部要求，出品严格按照SOP标准执行，全面负责日常菜品质量的检查督促工作，有权纠正和处理菜点质量问题，对菜品出品质量现场指导把关，必要时要亲自操作，随时检查督促各班组工作任务的完成

4、完成上级领导布置的其他工作任务

【薪资：3k-4.5k】

【经验要求：1年】

【工作区域：徐鼎盛所有门店可就近安排】

岗位职责：

1、做好区域内清洁卫生，负责准备好开市前所需要的票单，印章、印台便于操作，负责检查收银电脑、打印机、各类收银设备。在财务处领取备用营业用票据，明确在岗人员的分工情况

2、负责每桌客人的消费菜单结账工作。熟悉各种菜品、小吃、酒水及其他物品的价格，准确掌握各种收银标准和计算方法

3、结帐时做到“点补两清”，收取的营业款需妥善保管，不得外借和挪用，并在指定时间内向财务部上交并存进指定银行账户，对客人在结帐时的疑问耐心解答，如不能令客人满意及时汇报给上级，征询处理意见

4、清点款额，做好收银营业款的管理工作，做好当日营业报表。做好每月的盘存工作和报表填制工作

5、完成上级领导布置的其他工作任务

【薪资：3k-4k】

【经验要求：无】

【工作区域：徐鼎盛所有门店可就近安排】

任职要求：

身体健康、吃苦耐劳、服从管理

【薪资：4k-5k】

【经验要求：无】

【工作区域：徐鼎盛库房】

任职要求：

身体健康、吃苦耐劳、服从管理